教学质量评估：通过听课、检查教案、学生评价等方式，评估系主任的教学能力和教学效果。
科研成果评估：查看系主任的科研项目、论文、专利等成果，评估其科研水平和贡献。
管理能力评估：考察系主任的团队管理、资源分配、决策能力等方面，评估其管理效能。
师生满意度调查：通过问卷调查或访谈等方式，了解师生对系主任的满意度和意见。
工作绩效评估：根据系主任的工作职责和目标，评估其工作完成情况和绩效表现。
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