心理测试：通过问卷或面谈等方式，评估个人的心理素质和应对压力的能力。
行为观察：观察个人在完成任务时的行为表现，包括决策、执行、应对困难等方面。
案例分析：分析个人在过去完成类似任务时的表现，评估其魄力和应对能力。
团队评估：通过团队成员的评价，了解个人在团队中的影响力和领导能力。
模拟任务：设置模拟任务，观察个人在模拟环境中的表现，评估其完成任务所需的魄力。
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中析研究所
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