问卷调查法：通过设计一系列问题，了解团队成员对合作承诺的认知和态度。
行为观察法：观察团队成员在实际工作中的行为表现，评估其对合作承诺的践行程度。
绩效评估法：根据团队的工作成果和绩效指标，分析团队成员在合作中的贡献和表现。
成员互评法：让团队成员相互评价，了解彼此对合作承诺的看法和反馈。
案例分析法：选取典型案例，深入分析团队在合作中的成功经验和不足之处。
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