外派海外员工检测通常包括以下方面：
健康检查：包括身体检查、疾病筛查等。
疫苗接种：根据目的地国家的要求进行疫苗接种。
传染病检测：如艾滋病、结核病等。
心理评估：评估员工的心理适应能力。
职业技能评估：检测员工的专业技能水平。
语言能力测试：评估员工的外语水平。
文化适应性评估：检测员工对目的地国家文化的了解和适应能力。
安全意识培训和评估：确保员工具备必要的安全意识和应对能力。
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