团队文化检测可以使用以下仪器：
1. 问卷调查：通过设计问卷，了解团队成员对团队文化的认知、感受和期望。
2. 访谈：与团队成员进行面对面或电话访谈，深入了解他们对团队文化的看法和体验。
3. 观察：观察团队成员的行为、互动和工作方式，以了解团队文化的实际表现。
4. 数据分析工具：对团队的相关数据进行分析，如绩效数据、员工满意度调查数据等，以评估团队文化对团队绩效的影响。
5. 文化评估工具：使用专门的文化评估工具，如组织文化评估问卷（OCAQ）、企业文化评估工具（CEAT）等，对团队文化进行全面评估。
