系统分析员检测通常包括对系统分析员的专业技能、知识水平、工作经验和能力的评估，以确保他们能够胜任系统分析和设计工作。
专业知识测试：考察系统分析员对相关领域的理论知识和技术的掌握程度。
需求分析能力评估：检验系统分析员对用户需求的理解和分析能力。
系统设计能力测试：评估系统分析员的系统设计能力，包括架构设计、模块划分等。
问题解决能力考查：考察系统分析员在面对复杂问题时的分析和解决能力。
沟通能力评估：评估系统分析员与团队成员、用户和其他相关方的沟通能力。
文档撰写能力测试：检验系统分析员的文档撰写能力，包括需求文档、设计文档等。
项目管理能力评估：考察系统分析员在项目管理方面的能力，如进度控制、资源管理等。
团队协作能力测试：评估系统分析员在团队中的协作能力和合作精神。
创新能力考查：考察系统分析员在系统设计和解决方案方面的创新能力。
行业经验评估：了解系统分析员在相关行业的工作经验和项目经验。
技术能力测试：评估系统分析员对相关技术的掌握和应用能力。
逻辑思维能力考查：考察系统分析员的逻辑思维能力和分析问题的条理性。
业务理解能力评估：评估系统分析员对业务流程和业务需求的理解能力。
系统分析方法应用能力测试：检验系统分析员对系统分析方法的应用能力。
用户体验意识评估：考察系统分析员在设计系统时对用户体验的关注程度。
风险评估能力测试：评估系统分析员对项目风险的识别和评估能力。
质量保证意识评估：考察系统分析员在系统设计和开发过程中的质量保证意识。
技术趋势了解程度评估：了解系统分析员对相关技术趋势的了解和掌握程度。
自我学习能力考查：考察系统分析员的自我学习能力和持续学习的意愿。
时间管理能力评估：评估系统分析员在工作中的时间管理能力。
压力承受能力测试：考查系统分析员在工作压力下的应对能力。
职业素养评估：评估系统分析员的职业道德、责任心和团队合作精神。
工作效率评估：考察系统分析员的工作效率和工作质量。
适应能力测试：评估系统分析员对新环境和新任务的适应能力。
问题预测能力考查：考察系统分析员在系统设计过程中对潜在问题的预测能力。
技术文档阅读能力测试：检验系统分析员对技术文档的阅读和理解能力。
系统测试能力评估：评估系统分析员在系统测试方面的能力和经验。
维护和支持能力测试：考察系统分析员在系统维护和支持方面的能力。
客户满意度评估：了解系统分析员在客户服务方面的表现和客户满意度。
