系统配置管理组长检测主要针对系统配置管理团队中的组长角色，以评估其在系统配置管理方面的能力和绩效。
检测范围包括但不限于以下方面：
团队管理能力：包括领导能力、沟通能力、协调能力等。
系统配置管理知识和技能：对系统配置管理的原理、方法、工具等的掌握程度。
项目管理能力：在系统配置管理项目中的规划、执行、监控和收尾等方面的能力。
问题解决能力：对系统配置管理中出现的问题的分析和解决能力。
风险管理能力：对系统配置管理中的风险的识别、评估和应对能力。
质量管理能力：对系统配置管理的质量控制和保证的能力。
成本管理能力：对系统配置管理项目的成本控制和管理的能力。
客户满意度：对客户需求的理解和满足程度，以及客户对系统配置管理工作的满意度。
