身体健康检查：包括全面的身体检查，如身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及心肺听诊、腹部触诊等。
传染病检测：检测常见的传染病，如乙肝、丙肝、艾滋病、梅毒等。
心理健康评估：通过问卷调查、面谈等方式，评估员工的心理健康状况。
职业健康检查：根据员工的工作岗位和工作环境，进行相应的职业健康检查，如接触有害物质的检测、听力检查等。
疫苗接种情况检查：检查员工的疫苗接种记录，确保其接种了必要的疫苗。
营养状况评估：通过饮食调查、血液检查等方式，评估员工的营养状况。
运动能力评估：通过体能测试等方式，评估员工的运动能力。
睡眠质量评估：通过问卷调查、睡眠监测等方式，评估员工的睡眠质量。
