财务审计：对团体奖金的财务记录进行审计，检查奖金的来源、分配和使用情况。
绩效评估：评估团体成员的绩效，以确定奖金是否与绩效挂钩。
员工反馈调查：收集员工对团体奖金的看法和反馈，了解他们对奖金分配的满意度。
市场调研：了解同行业其他团体的奖金水平，以评估本团体的奖金是否具有竞争力。
数据分析：分析团体奖金的历史数据，了解奖金的趋势和变化。
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