王树昌检测通常包括以下项目：
身份验证：确认王树昌的身份信息。
背景调查：了解其教育、工作经历等背景情况。
信用记录查询：查看其信用状况。
犯罪记录检查：排查是否有犯罪记录。
财务状况评估：分析其财务状况。
职业资格审查：核实相关职业资格。
健康状况检查：进行身体检查。
心理评估：评估心理状态。
技能测试：测试相关技能水平。
知识测试：考查专业知识。
语言能力测试：评估语言能力。
工作表现评估：了解过去工作表现。
人际关系评估：评估与他人的相处能力。
家庭状况了解：了解家庭情况。
社交活动调查：调查社交活动情况。
兴趣爱好调查：了解兴趣爱好。
价值观评估：评估价值观取向。
压力承受能力测试：测试压力承受能力。
团队合作能力评估：评估团队合作能力。
沟通能力评估：评估沟通能力。
领导能力评估：评估领导能力。
解决问题能力测试：测试解决问题的能力。
时间管理能力评估：评估时间管理能力。
学习能力评估：评估学习能力。
适应能力评估：评估适应新环境的能力。
创新能力评估：评估创新能力。
责任感评估：评估责任感。
自律能力评估：评估自律能力。
情绪管理能力评估：评估情绪管理能力。
决策能力评估：评估决策能力。
