执业准则检测一般是对组织或个人遵守和执行特定行业或职业规范的程度进行评估。
以下是执业准则检测的一些常见项目：
1. 组织或个人是否遵守行业的职业道德准则
2. 是否遵守行业的法律法规，以及相关的规章制度和政策
3. 是否有正当理由和合法的依据执行或不执行某些业务或行为
4. 是否有明确的行为规范和操作流程
5. 是否有完善的内部控制和合规制度
6. 是否有适当的附件文件记录，例如合同、协议、报告等
7. 是否有风险管理和合规培训机制
8. 是否存在潜在的利益冲突问题，并采取了相应的处理措施
9. 是否有利益披露的机制，以保证透明度和公正性
10. 是否有独立的监督和检查机构，对执业准则的执行进行监督
11. 是否有内部和外部的投诉和举报渠道，对违反执业准则的行为进行投诉和举报
12. 是否有违规行为的惩罚和处罚机制
13. 是否进行了定期的自我评估和风险评估
14. 是否参与行业协会或组织的自律和评估活动
15. 是否与客户和其他利益相关者建立良好的沟通和合作关系
16. 是否有有效的客户保护机制，包括个人隐私保护和保密义务
17. 是否有适度的披露和沟通机制，向客户和其他利益相关者提供准确、完整和及时的信息
18. 是否有适当的业务风险评估和管理机制
19. 是否有适当的资质和培训要求，确保员工具备相应的专业素质和知识
20. 是否对外界产生负面影响的行为采取了适当的纠正措施
21. 是否有报告和整改违规行为的机制
22. 是否遵循隐私保护和数据安全的要求
23. 是否定期进行独立的审计和评估
24. 是否建立合适的记录和档案管理系统
25. 是否对违反执业准则的行为进行调查和处理
26. 是否有适当的财务管理和报告机制
27. 是否有良好的企业治理机制
28. 是否有追踪和回顾执业准则的执行情况和效果的机制
29. 是否参与行业自律和规范制定的相关活动
30. 是否与其他相关组织或机构进行合作，并共同推动和执行执业准则
