推车工检测通常包括对推车工的身体状况、工作能力和安全意识等方面的评估。
身体检查：包括身高、体重、视力、听力、血压等基本指标的检查。
体能测试：如力量、耐力、灵活性等方面的测试。
安全知识考核：对推车工作中的安全操作规程和注意事项的了解程度。
工作经验评估：了解推车工的工作年限和工作经历。
技能操作考核：实际操作推车，评估其操作技能和熟练程度。
应急处理能力测试：模拟突发情况，考察推车工的应急反应和处理能力。
团队合作能力评估：在团队环境中，观察推车工的协作和沟通能力。
责任心评估：对工作的认真程度和责任心。
工作效率评估：在规定时间内完成推车任务的情况。
安全意识评估：对安全隐患的识别和防范意识。
职业道德评估：遵守职业道德规范的情况。
心理测试：评估推车工的心理状态和稳定性。
培训记录检查：查看推车工的培训情况和证书。
事故记录检查：了解推车工是否有过事故记录。
工作环境适应性评估：对不同工作环境的适应能力。
沟通能力评估：与同事和上级的沟通能力。
问题解决能力评估：在工作中遇到问题时的解决能力。
自我管理能力评估：对工作时间和任务的管理能力。
学习能力评估：对新知识和技能的学习能力。
职业发展意愿评估：对自身职业发展的规划和意愿。
团队协作意愿评估：与团队成员合作的意愿和态度。
安全培训效果评估：对安全培训内容的掌握程度和实际应用情况。
规章制度遵守情况评估：对公司规章制度的遵守情况。
工作态度评估：对工作的热情和积极态度。
客户满意度调查：了解客户对推车工服务的满意度。
上级评价：上级对推车工工作表现的评价。
同事评价：同事对推车工工作的评价。
