未成年工检测主要是针对用人单位中未满 18 周岁的劳动者进行的检测。
检测范围包括但不限于：
年龄核实：确认劳动者是否为未成年人。
身体健康状况：检查身体发育、健康状况等。
工作环境：评估工作场所的安全性和卫生条件。
劳动强度：确定工作强度是否适合未成年人。
工作时间：检查工作时间是否符合相关法规。
职业危害：检测是否存在对未成年人有害的因素。
培训情况：了解用人单位对未成年工的培训情况。
法律法规遵守情况：检查用人单位是否遵守相关法律法规。
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