直接计件工资制是一种按照员工完成的产量来计算工资的工资制度。
直接计件工资制的检测范围包括但不限于：
1. 产量计算：检测员工完成的产量，确保产量计算的准确性和公正性。
2. 工资计算：检测按照产量计算的工资，确保工资计算的准确性和公正性。
3. 工资支付：检测工资支付的流程和标准，确保工资支付的及时性和准确性。
4. 绩效评估：检测根据产量计算的绩效评估标准，确保评估标准的合理性和公正性。
5. 监督管理：检测直接计件工资制的实施情况，确保制度的有效性和可操作性。
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