王荣修检测可能是指对个人的一种评估或测试，但其具体内容并不明确。以下是一些可能的检测分析测试方法：
1. 心理测试：通过问卷、面谈等方式评估个人的心理特征、情绪状态、人格特质等。
2. 能力测试：包括智力测试、语言能力测试、数学能力测试等，评估个人的认知能力和技能水平。
3. 健康检查：进行身体检查，包括体检、血液检查、影像学检查等，评估身体健康状况。
4. 行为观察：观察个人的行为表现，包括社交行为、工作表现、学习行为等。
5. 背景调查：了解个人的教育背景、工作经历、家庭情况等。
6. 专业评估：针对特定领域，如艺术、体育、音乐等，进行专业技能和潜力的评估。
7. 模拟测试：设置模拟情境，评估个人在特定情况下的应对能力和表现。
8. 生物指标检测：如基因检测、激素水平检测等，了解个人的生理特征和潜在风险。
需要注意的是，具体的检测方法应根据检测的目的和需求来确定。在进行任何检测之前，应确保检测的合法性、可靠性和专业性。
